Edith DIAS FERNANDES

Avocate en Droit du Travail
Amiens et Abbeville
Salariés et Employeurs

Employeurs ou salariés, je vous accompagne en cas de problématiques liées à l’emploi : contrats de travail, licenciement, harcèlement, inaptitude, discrimination, rupture conventionnelle, litige devant le Conseil de Prud’hommes, etc.

Assistance Devant les Conseils de Prud’hommes

Je vous assiste devant les Conseils de Prud’hommes notamment d’Amiens, d’Abbeville, de Péronne, de Dieppe, d’Arras et de Beauvais. En amont, nous travaillerons en équipe pour mettre en place une défense solide et adaptée à votre situation.

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Relation de Confiance et Proximité

La relation de confiance et de proximité que j’établis avec mes clients est essentielle pour assurer une collaboration efficace et sereine. Je m’engage à être à votre écoute et à vous accompagner tout au long de votre démarche

I

II

Je privilégie les négociations pour trouver des solutions rapides, efficaces et moins éprouvantes qu’une procédure judiciaire. Cette approche peut permettre de résoudre les conflits de manière plus sereine et économique.

Conseils et Solutions sur Mesure

Je vous propose des solutions personnalisées et adaptées à vos besoins spécifiques en matière de droit du travail. Mon objectif est de vous offrir des conseils avisés et concrets pour résoudre vos litiges de manière efficace.

Négociations et Résolutions Rapides

Compétences en Droit du Travail

► Contrats de Travail

Rédaction, révision et négociation des contrats de travail pour garantir qu’ils respectent les lois en vigueur et protègent les intérêts des parties.

► Rupture Conventionnelle

Conseil et assistance dans la mise en place de ruptures conventionnelles, permettant une séparation à l’amiable entre l’employeur et le salarié, avec des conditions négociées et sécurisées.

► Licenciements

Assistance et conseil lors de procédures de licenciement, qu’elles soient pour motif personnel, économique ou disciplinaire, afin de s’assurer de leur légalité et de minimiser les risques de contentieux.

► Licenciement Abusif

Défense des salariés victimes de licenciement abusif, en contestant la légitimité du licenciement et en réclamant des indemnités pour préjudice subi.

► Harcèlement au Travail

Accompagnement des victimes de harcèlement moral ou sexuel au travail, avec des conseils sur les démarches à suivre et la représentation devant les instances compétentes.

► Inaptitude

Gestion des situations d’inaptitude physique ou mentale des salariés, incluant les procédures de reclassement ou de licenciement pour inaptitude.

► Discrimination

Conseil et défense des salariés victimes de discrimination (âge, sexe, origine, handicap, etc.) pour faire valoir leurs droits et obtenir réparation.

► Négociations et Transactions

Des solutions négociées afin de résoudre les litiges de manière rapide, efficace et moins coûteuse, en évitant les procédures judiciaires longues et éprouvantes.

► Litiges devant le Conseil de Prud’hommes

Représentation des employeurs et des salariés devant le Conseil de Prud’hommes pour résoudre les conflits liés au contrat de travail, aux conditions de travail, aux licenciements, etc.

► Conseils aux Entreprises

Accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines, la mise en conformité avec la législation du travail et la prévention des risques juridiques.

► Formation en Droit du Travail

Organisation et animation de sessions de formation pour les employeurs et les salariés sur les thématiques du droit du travail, afin de les sensibiliser et de les informer sur leurs droits et obligations.

► Contrôle Urssaf

Rédaction de la réponse à la lettre d'observations de l'Urssaf et mise en œuvre des recours amiables et judiciaires pour contester un redressement Urssaf.

Honoraires

La consultation est facturée 315 € TTC. Cette consultation, au sein du Cabinet à Amiens ou Abbeville, ou à distance, vous permet d’exposer votre problématique.

A l’issue de ce rendez-vous, je m’engage à ce que vous soyez éclairé sur la nature de votre litige et les décisions qui peuvent être prises.

Lors d’une procédure devant les Conseils de Prud’hommes, les honoraires comprennent un honoraire fixe, dont le coût peut varier selon la complexité du dossier entre 1 500 € HT et 2 500 € HT, ainsi qu’un honoraire de résultat de 10% HT.

Pour les conseils aux entreprises, les honoraires sont facturés au temps passé et peuvent être couverts par un abonnement personnalisé.

Pour toute question ou pour prendre rendez-vous, n’hésitez pas à me contacter. Ensemble, nous trouverons les meilleures solutions pour défendre vos droits et intérêts.
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